57 % av konsumenterna tycker att företag måste respektera sin könsidentitet – MasterCard

Resultat från en ny studie gjord av Master visa diskriminering av icke-binära individer i sina ekonomiska erfarenheter.

Studien indikerar att det finns en kontinuerlig utmaning som påverkar finansiella tjänster som tvingar dem att bli mer inkluderande för de icke-binära gemenskaperna, främst om de upptäcks:

• 19 % av icke-binärer har blivit kraftigt diskriminerade på grund av sin könsidentitet när de visar upp sina ID eller betalar med kort;
• 68 % av transpersoners ID har namnet och könet de identifierar som; och
• 55 % av icke-binära personer känner sig ganska osäkra när de handlar.

Det senaste draget från MasterCard indikerar förändringen mot att förändra förhållandet mellan konsument och företag när det gäller kunders könsidentitet. Forskningen visar att 37 % av de tillfrågade hittar frågor om kön när de köper varor i onödan, 57 % tycker att företag och andra företag måste respektera sin identitet, och 66 % av konsumenterna besväras inte av att företagen vänder sig till dem i könsneutrala termer.

För att känna igen icke-binära personer och för att fira pride-månaden, håller betalningsbehemoth på att expandera "True Name". Detta program låter icke-binärer ändra sitt kön och namn på sina kort utan att lagligt behöva ändra sitt namn.

True Name avslöjades 2019 i USA för att råda bot på den kontinuerliga misskönet och felaktig identifieringen av transpersoner och icke-binära personer. MasterCard arbetar för närvarande med att utöka funktionen i Europa och andra länder. I dag. True Name är tillgängligt i USA på många banker inklusive Marqeta, Citibank och Republic Bank.

MasterCard inte partisk

MasterCard fortsätter att visa allians med LGBTQ + gemenskap månad genom att avslöja deltagare i prideparaden och samarbeta med Lou Brown, icke-binär konstnär och grundare av illustrationshubben, Goodstrangevibes, för att illustrera "Priceless Pride"-berättelser om MasterCard-anställda.

I det officiella tillkännagivandet, Brown indikerade:

"Att samla in data om den levda erfarenheten av det icke-binära och transsamhället, som ofta raderas från statistik, är avgörande för att göra meningsfulla förändringar och framsteg i vårt samhälle."

Medan pride-månaden firas över hela världen, siktar stora företag på att bli mycket inkluderande i en större gemenskap. Tidigare i juni släppte MasterCard ett program för att ge kvinnor och icke-binära individer möjlighet att använda Webb 3.0.