Starbucks se alătură în mod liniștit NFT Space, pe măsură ce controversa sa de distrugere a Uniunii se intensifică

În aprilie 7, 2022, Starbucks, un lanț multinațional american de cafenele și rezerve de prăjitorie, a confirmat planurile de a se alătura spațiului cripto prin intermediul industriei de jetoane nefungibile (NFT) în creștere rapidă.

Anunțul optimist apare în aceeași zi în care firma gigant american a concediat un lider de vârf al sindicatului, pe fondul controversei sindicale în curs. Jetoanele nefungibile și-au găsit partea pe fondul controversei dintre corporațiile de mai multe miliarde de dolari și lucrătorii care încearcă să-și sindicalizeze locurile de muncă din Statele Unite.

În prima sa zi la mandat, Howard Schultz, CEO al Starbucks, a promis beneficii suplimentare angajaților și inovație digitală folosind NFT. Într-un forum deschis, Schultz a menționat că cândva înainte de sfârșitul acestui an, firma se va alătura afaceri NFT.

Cu toate acestea, evoluția recentă a atras o parte echitabilă de reacții pe diverse platforme de social media. Pe Twitter, utilizatorul smchatter1 a scris că corporațiile ar trebui să plătească angajaților care trăiesc cu salarii mici mai mulți bani în loc să ardă profituri pentru a menține iluzia. Michael Lama, de asemenea, o altă personalitate a rețelelor sociale, a criticat această mișcare.

Deși aderarea la spațiul criptografic prin NFT pare o mișcare progresivă, mulți oameni cred că este doar o modalitate de a-și acoperi acțiunea împotriva formării sindicatelor. Întâmplător, Starbucks a concediat-o pe Laila Dalton, un lider sindical de vârf care lucrase pentru companie timp de mai bine de trei ani, la doar o oră după anunț.

Într-un scurt interviu exclusiv, Dalton a dezvăluit că managerii au hărțuit-o pentru că a devenit liderul unui sindicat. Dalton a declarat:

„Mă aştept mereu la asta pentru că înalţii oficiali mă hărţuiau în fiecare zi”.

Personalul Starbuck se străduiește pentru sindicalizare

În ultimele săptămâni, eforturile de sindicalizare a magazinelor prinseseră rădăcini în Statele Unite. La începutul acestei luni, filiala Starbucks de pe piața Chelsea din New York a devenit al zecelea Starbucks sindicalizat din Statele Unite.

În special, Schultz a fost în fruntea luptei împotriva sindicatelor. Într-o întâlnire specială anterioară a partenerilor, directorul executiv a descris Starbuck drept „O companie pro-partener”, argumentând că nu are nevoie de un intermediar cu lucrătorul său. El a subliniat în continuare că multe companii americane se confruntă cu amenințări de sindicalizare.

În ciuda amenințării recente de sindicalizare, Starbuck a înregistrat câștiguri semnificative în ultimul trimestru din 2021. Cu toate acestea, angajații au citat în mod repetat programe nesănătoase și imprevizibile privind creșterile de salariu, printre alte provocări.

În martie 2021, Consiliul Național de Labor Relations (NLRB) a lansat o plângere împotriva giganticei firme de cafea, acuzând-o că hărțuiește lucrătorii care doreau să formeze sindicate. La acea vreme, Cornele Overstreet, director NLRB, susținea că toți angajații au dreptul de a căuta îmbunătățirea condițiilor lor de muncă, inclusiv formarea unui sindicat.

Luna trecută, fondatorul Ethereum (ETH), Vitalik Buterin, și-a exprimat nemulțumirea față de viziunea economiei digitale a blockchain-ului Ethereum fiind copleșită de entități lacome. Cu toate acestea, comunitatea cripto a răspuns că ar trebui să existe un echilibru între idealism și profit.