Documentarul săptămânii: Comentariu marxist asupra afacerilor actuale ale SUA

Compus de John Lounsbury

Econintersect: Richard Wolff este profesor invitat la New School din New York City și profesor emerit de economie, Universitatea din Massachusetts, Amherst. Are un program regulat pe Rețeaua de cartier Manhattan. Acest videoclip este difuzat din 24 ianuarie 2017, care acoperă o serie de subiecte, inclusiv rețeaua încurcată a relațiilor de afaceri ale persoanelor care ocupă funcții în guvern, profitabilitatea companiilor care plătesc amenzi pentru comportament ilegal, compararea salariilor cu productivitatea și alte elemente.

Iată începutul biografiei Prof. Wolff la Wikipedia:

Richard David Wolff (născut la 1 aprilie 1942) este american economist marxian, binecunoscut pentru munca sa la Economia marxiană, metodologia economică, și analiza de clasă. Este profesor emerit de economie la Universitatea din Massachusetts, Amherst, iar în prezent este profesor invitat în cadrul programului de studii superioare în afaceri internaționale. Noua Universitate Scoala în New York. Wolff a predat, de asemenea, economie la Universitatea Yale, Universitatea City din New York, Universitatea din Utah, Universitatea Paris I (Sorbona) și Forumul Brecht din New York.

Rezumatul acestui videoclip de la YouTube:

Difuzat pe 1. În Actualizarea economică de astăzi, profesorul Wolff aduce în discuție un articol de cercetare de la Institutul de politici economice, care a respectat numeroase diagrame care au comparat salariile lucrătorilor din 24 până în 17. Articolul a comparat salariile bărbaților albi și negrilor, precum și ale femeilor albe și ale femeilor de culoare. Studiul arată că salariile bărbaților de culoare au scăzut cu 1985% mai mici decât în ​​2015, în timp ce salariile bărbaților albi au scăzut cu 6%. Pe de altă parte. Salariile femeilor de culoare au crescut cu 1980%, iar salariile femeilor albe au crescut cu 1%. Creșterea productivității în toate forțele de muncă a crescut constant pe parcursul a 15 de ani, nivelurile de productivitate au fost mult mai mari decât salariile muncitorilor în totalitate. Profesorul Wolff indică faptul că faptul că lucrătorii bărbați au avut rezultate mai proaste decât omologii lor de sex feminin ar fi putut avea ceva de-a face cu rezultatul alegerilor din moment ce mulți lucrători, deoarece mulți dintre ei se simt lipsiți de drepturi de autor și lăsați în urmă.

Dl Wolff menționează că Parlamentul britanic are intenții de a promova mobilitatea ascendentă prin eliminarea stagiilor neplătite de mai mult de o lună în Marea Britanie. Legiuitorii britanici și-au exprimat interesul de a desființa stagiile neremunerate de mai bine de o lună, deoarece mai mulți membri ai Parlamentului îl consideră un sistem care exploatează pe cei mai dezavantajați din punct de vedere economic și favorizează sectoarele cele mai bogate ale societății.

Potrivit domnului Wolff, marile bănci sunt destul de mulțumite de administrația Trump, chiar mai mult decât ar fi fost sub democrați, deoarece mizează pe o reducere a reglementărilor și o relaxare a regulilor Dodd Frank. Profesorul Wolff abordează un studiu realizat de United Way Worldwide, care arată că un buget mediu anual de supraviețuire pentru o familie de patru persoane este de 62,472 USD în New York, doar pentru a obține un venit de bază al gospodăriei. Studiul arată, de asemenea, că 44% dintre gospodăriile din statul New York trăiau fie sub pragul sărăciei, fie abia peste acesta. Între timp, Bronx, care este cel mai sărac județ din New York City, arată că 71% dintre gospodării trăiau sub pragul sărăciei sau abia l-au depășit. În timpul ultimului segment al emisiunii, profesorul Wolff îi intervievează pe Becky Bond și Zach Exley, consilieri seniori ai campaniei Bernie Sanders și co-autori a cărții „Reguli pentru revoluționari: cât de mare organizarea poate schimba totul”. #MNN #RichardWolff#ActualizareEconomică #Puterea poporului #CommunityEngagement.

Pentru mai multe informații despre Manhattan Neighborhood Network: http://www.mnn.org

,

Sursa: YouTube