Costurile forței de muncă Creșteri moderate continuă în 3T2012

De la BLS:

Costurile de compensare pentru lucrătorii civili au crescut cu 0.4%, ajustate sezonier, pentru perioada de 3 luni care se încheie în septembrie 2012, a raportat astăzi Biroul de Statistică al Muncii din SUA. Salariile și salariile (care reprezintă aproximativ 70 la sută din costurile de compensare) au crescut cu 0.3 la sută, iar beneficiile (care reprezintă restul de 30 la sută din compensație) au crescut cu 0.8 la sută.

Muncitori civili

Costurile de compensare pentru lucrătorii civili au crescut cu 2.0 la sută pentru perioada de 12 luni încheiată în septembrie 2012. În septembrie 2011, creșterea a fost de asemenea de 2.0 la sută. Salariile și salariile au crescut cu 1.7 la sută pentru perioada actuală de 12 luni, practic neschimbate față de un an în urmă, când salariile și salariile au crescut cu 1.6 la sută. Costurile beneficiilor au crescut cu 2.6 la sută pentru perioada de 12 luni încheiată în septembrie 2012, în scădere față de creșterea din septembrie 2011, care a fost de 3.2 la sută.

Lucrători din industria privată

Costurile de compensare pentru lucrătorii din industria privată au crescut cu 2.0 la sută pe parcursul anului. În septembrie 2011, creșterea a fost de 2.1 la sută. Salariile și salariile au crescut cu 1.8 la sută pentru perioada curentă de 12 luni. Creșterea pentru perioada de 12 luni încheiată în septembrie 2011 a fost de 1.7 la sută. Creșterea costului beneficiilor a fost de 2.3 la sută pentru perioada de 12 luni încheiată în septembrie 2012, în scădere față de creșterea din septembrie 2011 de 3.3 la sută. Costurile angajatorilor pentru prestațiile de sănătate au crescut cu 3.0 la sută pe parcursul anului. În septembrie 2011, creșterea pe 12 luni a fost de 3.4 la sută. Dintre grupurile ocupaționale, creșterile costurilor de compensare pentru lucrătorii din industria privată pentru perioada de 12 luni care se încheie în septembrie 2012 au variat de la 1.7 la sută pentru ocupațiile de producție, transport și mutarea materialelor și ocupațiile de servicii la 2.4 la sută pentru ocupațiile de vânzări și birouri. Dintre supersectoarele industriale, creșterile costurilor de compensare pentru lucrătorii din industria privată pentru perioada actuală de 12 luni au variat de la 0.8 la sută pentru agrement și ospitalitate la 3.7 la sută pentru informații.

Lucrători de stat și administrații locale

Costurile de compensare pentru lucrătorii administrației publice locale și de stat au crescut cu 1.8 la sută pentru perioada de 12 luni încheiată în septembrie 2012. În septembrie 2011, creșterea a fost de 1.5 la sută. Din iunie 1982, creșterile pe 12 luni au variat între 1.3% și 9.6%. Salariile și salariile au crescut cu 1.1 la sută pentru perioada de 12 luni încheiată în septembrie 2012, practic neschimbate față de un an anterior, când creșterea a fost de 1.0 la sută. Din iunie 1982, creșterile pe 12 luni au variat de la 1.0 la sută la 8.5 la sută. Costurile beneficiilor au crescut cu 3.2 la sută în septembrie 2012. În septembrie 2011, creșterea a fost de 2.5 la sută. Din iunie 1990, creșterile pe 12 luni au variat între 1.2% și 8.3%.

Sursa: BLS