Aumentos moderados nos custos do emprego continuam no 3T2012

Do BLS:

Os custos de indenização para trabalhadores civis aumentaram 0.4 por cento, ajustados sazonalmente, para o período de três meses encerrado em setembro de 3, informou o Bureau of Labor Statistics dos EUA hoje. Os salários e vencimentos (que representam cerca de 2012% dos custos de compensação) aumentaram 70%, e os benefícios (que representam os 0.3% restantes da compensação) aumentaram 30%.

Trabalhadores Civis

Os custos de indenização para trabalhadores civis aumentaram 2.0 por cento no período de 12 meses encerrado em setembro de 2012. Em setembro de 2011, o aumento também foi de 2.0 por cento. Salários e salários aumentaram 1.7 por cento no período atual de 12 meses, essencialmente inalterado em relação ao ano anterior, quando os salários e vencimentos aumentaram 1.6 por cento. Os custos dos benefícios aumentaram 2.6 por cento no período de 12 meses encerrado em setembro de 2012, abaixo do aumento de setembro de 2011, que foi de 3.2 por cento.

Trabalhadores da indústria privada

Os custos de compensação para trabalhadores da indústria privada aumentaram 2.0 por cento ao longo do ano. Em setembro de 2011, o aumento foi de 2.1 por cento. Salários e salários aumentaram 1.8 por cento no período atual de 12 meses. O aumento no período de 12 meses encerrado em setembro de 2011 foi de 1.7 por cento. O aumento no custo dos benefícios foi de 2.3% no período de 12 meses encerrado em setembro de 2012, abaixo do aumento de 2011% em setembro de 3.3. Os custos do empregador com benefícios de saúde aumentaram 3.0% ao longo do ano. Em setembro de 2011, o aumento em 12 meses foi de 3.4%. Entre os grupos ocupacionais, os aumentos de custos de compensação para trabalhadores da indústria privada para o período de 12 meses encerrado em setembro de 2012 variaram de 1.7 por cento para produção, transporte e movimentação de materiais ocupações e serviços a 2.4 por cento para vendas e ocupações de escritório. Entre os supersetores da indústria, os aumentos de custos de compensação para trabalhadores da indústria privada para o período atual de 12 meses variaram de 0.8 por cento para lazer e hospitalidade a 3.7 por cento para informações.

Trabalhadores do governo estadual e local

Os custos de compensação para funcionários públicos estaduais e locais aumentaram 1.8% no período de 12 meses encerrado em setembro de 2012. Em setembro de 2011, o aumento foi de 1.5%. Desde junho de 1982, os aumentos de 12 meses variaram de 1.3% a 9.6%. Salários e salários aumentaram 1.1 por cento no período de 12 meses encerrado em setembro de 2012, essencialmente inalterado em relação ao ano anterior, quando o aumento foi de 1.0 por cento. Desde junho de 1982, os aumentos de 12 meses variaram de 1.0% a 8.5%. Os custos dos benefícios aumentaram 3.2 por cento em setembro de 2012. Em setembro de 2011, o aumento foi de 2.5 por cento. Desde junho de 1990, os aumentos em 12 meses variaram de 1.2% a 8.3%.

fonte: BLS