Starbucks po cichu dołącza do NFT Space, ponieważ jego kontrowersje dotyczące niszczenia związków nasilają się

W kwietniu 7, 2022, Starbucks, amerykańska międzynarodowa sieć kawiarni i rezerwatów palarni, potwierdziła plany dołączenia do przestrzeni kryptograficznej za pośrednictwem szybko rozwijającej się branży tokenów nie wymiennych (NFT).

Bycze ogłoszenie pojawia się tego samego dnia, w którym amerykańska gigantyczna firma zwolniła czołowego przywódcę związkowego pośród trwających kontrowersji związkowych. Niewymienne tokeny znalazły swój udział pośród kontrowersji między wielomiliardowymi korporacjami a pracownikami próbującymi uzwiązkowieć swoje miejsca pracy w Stanach Zjednoczonych.

Pierwszego dnia swojego urzędowania Howard Schultz, dyrektor generalny Starbucks, obiecał pracownikom dodatkowe korzyści i cyfrowe innowacje przy użyciu NFT. Na otwartym forum Schultz wspomniał, że jeszcze przed końcem tego roku firma dołączy do Biznes NFT.

Niemniej jednak niedawny rozwój wywołał spory sprzeciw na różnych platformach społecznościowych. Na Twitterze użytkownik smchatter1 napisał, że korporacje powinny płacić pracownikom żyjącym z niskich zarobków więcej pieniędzy, zamiast spalać zyski, aby podtrzymać iluzję. Michael Lama, również inna osobowość mediów społecznościowych, skrytykował ten ruch.

Chociaż dołączenie do przestrzeni kryptograficznej poprzez NFT wydaje się postępowym posunięciem, wiele osób uważa, że ​​jest to tylko sposób na ukrycie ich działań przeciwko tworzeniu związków. Przypadkowo Starbucks zwolnił Lailę Dalton, czołową przywódczynię związkową, która pracowała dla firmy przez ponad trzy lata, zaledwie godzinę po ogłoszeniu.

W ekskluzywnym krótkim wywiadzie Dalton ujawniła, że ​​menedżerowie nękają ją za to, że została przywódczynią związku. Dalton stwierdził:

„Zawsze tego oczekuję, ponieważ wyżsi urzędnicy nękają mnie każdego dnia”.

Pracownicy Starbuck dążą do uzwiązkowienia

W ostatnich tygodniach próby uzwiązkowienia sklepów zakorzeniły się w Stanach Zjednoczonych. Na początku tego miesiąca oddział Starbucks na nowojorskim rynku Chelsea stał się dziesiątym uzwiązkowionym Starbucksem w Stanach Zjednoczonych.

Warto zauważyć, że Schultz był na czele walki ze związkami zawodowymi. Na poprzednim specjalnym spotkaniu partnerów, dyrektor naczelny określił Starbuck jako „firmę pro-partnerską”, argumentując, że nie wymaga pośrednika ze swoim pracownikiem. Następnie podkreślił, że wiele amerykańskich firm stoi w obliczu zagrożeń związanych ze związkami zawodowymi.

Pomimo niedawnego zagrożenia związkami zawodowymi, Starbuck odnotował znaczne wzrosty w ostatnim kwartale 2021 r. Niemniej jednak pracownicy wielokrotnie wskazywali między innymi na niezdrowe i nieprzewidywalne harmonogramy podwyżek płac.

W marcu 2021, the Krajowa Rada Stosunków Pracy (NLRB) złożył skargę na gigantyczną firmę kawową, oskarżając ją o nękanie pracowników, którzy chcieli tworzyć związki. W tamtym czasie Cornele Overstreet, dyrektor NLRB, utrzymywał, że wszyscy pracownicy mają prawo do poprawy warunków pracy, w tym do utworzenia związku.

W zeszłym miesiącu założyciel Ethereum (ETH), Vitalik Buterin, wyraził swoje niezadowolenie z powodu wizji gospodarki cyfrowej, w której blockchain Ethereum jest przytłoczony przez chciwe podmioty. Jednak społeczność kryptograficzna odpowiedziała, że ​​powinna istnieć równowaga między idealizmem a zyskiem.