IKEA podnosi płacę minimalną do 10.76 $

Scenariusz Michael Moon, Współpracownik GEI

IKEA, największy sprzedawca mebli na świecie z 356 sklepami w 44 krajach, ogłosił, że podniesie średnią płacę minimalną dla swoich pracowników w sklepach w USA o 17%, z 8.97 USD do 10.76 USD. Nowa średnia płaca minimalna jest o 3.51 USD wyższa niż federalna płaca minimalna wynosząca 7.25 USD. Zmiana wejdzie w życie od przyszłego roku i będzie miała wpływ na około połowę pracowników detalicznych IKEA w 38 sklepach w całym kraju.

Wzrost płacy minimalnej o 1.79 USD to tylko wartość średnia, co oznacza, że ​​niektóre stany odnotują większe zmiany niż inne. IKEA korzystała z kalkulatora płacy minimalnej MIT, który pokazuje koszt minimalnego standardu życia w każdym mieście, aby upewnić się, że wysokość podwyżki płacy minimalnej jest odpowiednia dla każdej lokalizacji sklepu.

Nowa polityka płacy minimalnej IKEA oczywiście zmniejszy marże zysku, ale Rob Olson, wiceprezes i dyrektor finansowy IKEA US, powiedział w wywiadzie dla The Huffington Post, że IKEA nie planuje podnosić cen, aby to zrekompensować.

Olson powiedział The Huffington Post:

„Wszystko koncentruje się wokół wizji Ikei, która polega na tworzeniu lepszego codziennego życia dla wielu ludzi. Wiele osób to oczywiście nasi klienci i konsumenci, ale także nasi współpracownicy”.

IKEA nie jest pierwszą firmą, która zaskoczyła nas podwyżką płacy minimalnej w tym roku. Gap Inc. ogłosił w lutym, że ustawi minimalną płacę dla swoich pracowników w USA na 9 USD za godzinę od czerwca i 10 USD za godzinę od czerwca w czerwcu przyszłego roku posunięcie to zostało pochwalone przez prezydenta Obamę.

Mapa wszystkich lokalizacji IKEA i płacy minimalnej dla każdego stanu zostały dostarczone przez USA Today:

Źródła:

• IKEA podniesie płacę minimalną (Paweł Davidson, USA Today, 26 czerwca 2014)

• Ikea podniesie płacę minimalną dla pracowników w USA za pomocą kalkulatora płacy na życie (Dave Jamieson, Huffington Post, 26 czerwca 2014)