Gelukkig nieuwjaar van ADP - Record werkgelegenheidswinst in december 2010

december 2010 De niet-agrarische loonlijsten in de particuliere sector stegen met 297,000, de grootste stijging in de tienjarige geschiedenis van ADP-rapportage.  De krantenkoppen:

Volgens het laatste ADP National Employment Report® dat vandaag is gepubliceerd, is de werkgelegenheid in de particuliere sector van november tot december met 297,000 gestegen op seizoensbasis. De geschatte verandering van werkgelegenheid van oktober naar november werd naar beneden bijgesteld, maar slechts in geringe mate, van de eerder gerapporteerde stijging van 93,000 naar een stijging van 92,000.

Uit het ADP National Employment Report van deze maand blijkt dat de particuliere werkgelegenheid buiten de agrarische sector in december zeer sterk is gegroeid, in een tempo dat ver boven het normale tempo ligt dat wordt geassocieerd met een dalend werkloosheidscijfer. Na een pauze van het midden van het jaar lijkt de werkgelegenheid te zijn toegenomen, zoals blijkt uit de stijging van de werkgelegenheid in september van 29,000, de stijging van 79,000 in oktober, de stijging van 92,000 in november en de stijging van 297,000 in december. Kracht was ook duidelijk binnen alle belangrijke industrieën en bedrijven van elke omvang die in het ADP-rapport werden gevolgd.

Volgens het ADP-rapport is de werkgelegenheid in de dienstverlenende sector in december met 270,000 gestegen, de elfde maandwinst op rij en de grootste maandelijkse stijging in de geschiedenis van het rapport. De werkgelegenheid in de goederenproducerende sector steeg met 27,000, de tweede opeenvolgende maandelijkse stijging en de grootste sinds februari 2006. De werkgelegenheid in de verwerkende industrie steeg met 23,000, ook de tweede opeenvolgende maandelijkse stijging.
De werkgelegenheid bij grote bedrijven, gedefinieerd als bedrijven met 500 of meer werknemers, steeg met 36,000, terwijl de werkgelegenheid bij middelgrote bedrijven, gedefinieerd als bedrijven met tussen de 50 en 499 werknemers, steeg met 144,000. De werkgelegenheid bij kleine bedrijven, gedefinieerd als bedrijven met minder dan 50 werknemers, steeg met 117,000.*

De werkgelegenheid in de bouw bleef in december ongewijzigd, waardoor er een einde kwam aan de aanhoudende maandelijkse dalingen sinds juni 2007. De daling van de werkgelegenheid in de bouw, sinds het hoogtepunt in januari 2007, bedraagt ​​2,306,000. De werkgelegenheid in de financiële dienstverlening daalde in december met 8,000.

Het is duidelijk dat de onderliggende economie aan kracht wint. De winsten zijn geconcentreerd in de kleine tot middelgrote dienstensector (bedrijf met minder dan 500 werknemers), historisch gezien de economische motor.

Vorige maand er werd op gewezen dat de werkgelegenheid bij ADP historisch gezien in december daalde. 2010 brak deze mal enorm. Econintersect gelooft dat de onderliggende economie voor de tweede keer sinds het einde van de recessie aan kracht probeert te winnen, maar na mei 2010 tot stilstand is gekomen.

Het persbericht van ADP valt samen met het persbericht over het ontslag van december 2010 van wereldwijd outplacementbureau Challenger, Gray & Christmas, Inc. Het belang van de Challenger-release is dat het een beeld geeft van de bedrijfswereld en laat zien of er ontslagen aan de gang zijn. Hun kop:

Na in 2009 het hoogste punt in zeven jaar te hebben bereikt, daalde de afslankactiviteit in 2010 tot het laagste niveau sinds 1997, toen werkgevers plannen aankondigden om 529,973 arbeidsplaatsen te schrappen. Het jaar eindigde met het laagste maandelijkse banenverlies sinds 2000.

Het aantal geplande ontslagen bedroeg in december 32,004, een daling van 34 procent ten opzichte van 48,711 in november, volgens het eindejaarsrapport van 2010 dat woensdag werd vrijgegeven door het wereldwijde outplacementbureau Challenger, Gray & Christmas, Inc. Het aantal banenverlies in december was 29 procent lager dan in dezelfde periode. maand een jaar geleden, toen 45,094 bezuinigingen werden aangekondigd.

December overtrof augustus (34,768) als de maand met het laagste banenverlies van het jaar. Het was het laagste maandtotaal sinds juni 2000, toen werkgevers 17,241 banen schrapten.

De daling in december betekende een passend einde van 2010. De 529,973 banenverlies die in de loop van het jaar werden aangekondigd, waren 59 procent minder dan de 1,288,030 ontslagen in 2009, het grootste krimpjaar sinds 2002 (1,466,823). Het totaal van 2010 was het laagste sinds er in 434,350 1997 banen werden geschrapt.

“In 2009 kwam er echt een einde aan de afslankfase van de recessie. In de tweede helft van dat jaar daalde het banenverlies drastisch. Het tempo van de afslanking bleef in 2010 vertragen tot een niveau dat we sinds de recessie van 2001 niet meer hebben gezien”, aldus John A. Challenger, CEO van Challenger, Gray & Christmas.

Bijna elke grote bedrijfstak zag het aantal banen in 2010 afnemen; sommige met meer dan 90 procent. Het aantal ontslagen in de automobielsector daalde met 91 procent van de toonaangevende 174,192 banenverlies in 2009 tot 16,001 in 2010. Fabrikanten van industriële goederen zagen het banenverlies met 79 procent dalen van 125,423 tot 26,487. Werkgevers in de detailhandel, die een jaar geleden 98,807 banen sneuvelden, kondigden in 38,751 2010 ontslagen aan; een daling van 61 procent.

Zelfs bij de overheid en non-profitorganisaties, de grootste sector van het schrappen van banen van het jaar, daalde het aantal ontslagen met 17 procent. Deze worstelende sector moest in 142,255 echter nog steeds 2010 arbeidsplaatsen schrappen. Dat was 165 procent meer dan de op de tweede plaats gerangschikte farmaceutische industrie, die in 53,636 2010 ontslagen aankondigde.

“Helaas zal de overheidssector in 2011 waarschijnlijk opnieuw te maken krijgen met zware banenverlies, aangezien de begrotingstekorten die in 2010 bestonden, zich voortzetten in het nieuwe jaar. In feite zou de sector in 2011 een toename van het aantal banen kunnen zien, aangezien staats- en lokale agentschappen, die vorig jaar de zwaarste inkrimping zagen, worden vergezeld door federale agentschappen die onder toenemende druk staan ​​van een congres dat vastbesloten is om in de uitgaven te snijden”, merkte Challenger op.

“Ondanks de daling van het banenverlies in 2010 was het nog steeds een mager jaar voor de totale arbeidsmarkt. De particuliere sector kende in november 11 opeenvolgende maanden netto banengroei, maar de winst was relatief klein; lang niet genoeg om de werkloosheid terug te dringen, die op weg naar de laatste maand van 9.8 op 2010 procent uitkwam”, aldus Challenger.

“De werkloosheid zal waarschijnlijk in heel 2011 hoog blijven. Voor het einde van het jaar zou ze zelfs weer boven de 10.0 procent kunnen uitkomen. Het aannemen van personeel in de particuliere sector zal naar verwachting opnieuw langzaam en gestaag plaatsvinden; te traag om de verliezen in de overheidssector te compenseren. Het aannemen van personeel zal echter waarschijnlijk belangrijk genoeg zijn om personen die hun zoektocht naar een baan in 2009 en 2010 hebben opgegeven, te verleiden om opnieuw deel te nemen aan de arbeidspool.”

Volgens Challenger zouden hernieuwde werkzoekenden, die niet tot de werklozen werden gerekend terwijl ze niet op zoek waren, in combinatie met nieuw ontslagen overheidspersoneel, een opwaartse druk uitoefenen op het werkloosheidspercentage.

“Verdere concurrentie bij het zoeken naar werk zal komen van mensen die momenteel in dienst zijn. Ze hebben misschien al een aantal van hun collega's naar groenere weiden zien verhuizen, dus ze zullen nog meer in de verleiding komen om de wateren in 2011 te testen. Bedrijven die nog niet helemaal klaar zijn om het aannemen van personeel te versnellen, zullen meer energie moeten steken in het behouden van bestaande werknemers.” zei Uitdager.

Voor velen die in december werk konden vinden, is deze economische expansie welkom. Het kan hoop bieden dat 2011 beter wordt dan Econintersect denkt. De verklaring van Challenger over de stijging van de werkloosheid is boekhoudkundig. Zolang de reële economische groei kan doorzetten, kan de economie zich een weg banen uit het diepe gat.

Later deze week zullen we opnieuw worden onderworpen aan de gekke BLS-gegevens. Er is geen manier om hun rapport echt te voorspellen, maar hoewel Econintersect gelooft dat hun aantal overeenkomt met die van ADP, wordt door anderen voorspeld dat ze in het bereik van 225,000 liggen. En er is een redenering waardoor Econintersect zou denken dat de 225,000, of zelfs minder, het BLS-nummer zou kunnen zijn. We leggen het als volgt uit:

De werkgelegenheidsrapporten van ADP en BLS liepen de afgelopen 13 maanden uiteen in omvang, zoals te zien is in de volgende grafiek.

Annotaties toegevoegd door John B. Lounsbury 1/5/2011.

Een vergelijkbare mate van divergentie trad op bij de laatste piek, dus divergentie op keerpunten kan een patroon zijn. Met een steekproef van vier is dit niet te bewijzen en de ADP-gegevens gaan pas terug tot 2000.

De eerdere verschillen werden opgelost doordat BLS-gegevens na pieken terugkwamen in ADP en de ADP-gegevens na het minimum terugkwamen in BLS. Hoe wordt het verschil in 2010 opgelost? Er kan worden gespeculeerd dat BLS-correcties voor het jaar, die over twee maanden moeten worden toegepast, de twee datasets dichter bij elkaar kunnen brengen. In maart 2010 heeft een negatieve correctie van 830,000 verdeeld over 2009 de NFP voor dat jaar aanzienlijk verlaagd. Een soortgelijke aanpassing voor 2010 zou BLS- en ADP-gegevens heel dicht bij elkaar kunnen brengen.

Het alternatief zou kunnen zijn dat ADP deze keer in de komende maanden zal evolueren naar conformatie met BLS-nummers, precies het tegenovergestelde van de veranderingen na de piek van begin 2008 en op dezelfde manier als na het minimum van 2002. Als dit zou gebeuren, zouden de ADP-loonlijsten in december en de daaropvolgende maanden op een hoger niveau kunnen liggen dan bij NFP.

Hoe dan ook, als dit verhaal zich de komende maanden afspeelt, zullen we iets meer leren over de BLS-methodologie voor NFP-meting en -aanpassing en hoe de resultaten op keerpunten kunnen verschillen van resultaten op andere momenten.