Tewerkstellingskosten Matige stijgingen gaan door in 3Q2012

Van de BLS:

De compensatiekosten voor civiele werknemers stegen met 0.4 procent, seizoensgecorrigeerd, voor de periode van drie maanden eindigend in september 3, meldde het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics vandaag. Lonen en salarissen (die ongeveer 2012 procent van de vergoedingskosten uitmaken) stegen met 70 procent en de voordelen (die de resterende 0.3 procent van de vergoeding uitmaken) stegen met 30 procent.

Civiele arbeiders

De compensatiekosten voor civiele werknemers stegen met 2.0 procent voor de periode van 12 maanden eindigend op september 2012. In september 2011 was de stijging ook 2.0 procent. Lonen en salarissen stegen met 1.7 procent voor de huidige periode van 12 maanden, in wezen ongewijzigd ten opzichte van een jaar geleden toen de lonen en salarissen met 1.6 procent stegen. De kosten van uitkeringen stegen met 2.6 procent voor de periode van 12 maanden die eindigde op september 2012, vergeleken met de stijging van september 2011, die 3.2 procent was.

Werknemers in de particuliere sector

De compensatiekosten voor werknemers in de particuliere sector stegen in de loop van het jaar met 2.0 procent. In september 2011 was de stijging 2.1 procent. De lonen en salarissen stegen met 1.8 procent voor de huidige periode van 12 maanden. De stijging voor de periode van 12 maanden eindigend op september 2011 was 1.7 procent. De stijging van de kosten van uitkeringen bedroeg 2.3 procent voor de periode van 12 maanden die eindigde in september 2012, een daling ten opzichte van de stijging van 2011 procent in september 3.3. De werkgeverskosten voor gezondheidsuitkeringen stegen in de loop van het jaar met 3.0 procent. In september 2011 was de stijging over 12 maanden 3.4 procent. Onder beroepsgroepen varieerden de stijgingen van de vergoedingen voor werknemers in de particuliere sector voor de periode van 12 maanden eindigend op september 2012 van 1.7 procent voor productie-, transport- en materiaalverplaatsingsberoepen en dienstverlenende beroepen tot 2.4 procent voor verkoop- en kantoorberoepen. Onder de supersectoren van de industrie varieerden de stijgingen van de vergoedingen voor werknemers in de particuliere sector voor de huidige periode van 12 maanden van 0.8 procent voor vrije tijd en gastvrijheid tot 3.7 procent voor informatie.

Staats- en lokale overheidswerkers

De compensatiekosten voor werknemers van de staat en de lokale overheid stegen met 1.8 procent voor de periode van 12 maanden die eindigde in september 2012. In september 2011 was de stijging 1.5 procent. Sinds juni 1982 varieerden de stijgingen van 12 maanden van 1.3 procent tot 9.6 procent. De lonen en salarissen stegen met 1.1 procent voor de periode van 12 maanden die eindigde in september 2012, in wezen onveranderd ten opzichte van een jaar eerder, toen de stijging 1.0 procent bedroeg. Sinds juni 1982 varieerden de stijgingen van twaalf maanden van 12 procent tot 1.0 procent. De uitkeringskosten stegen in september 8.5 met 3.2 procent. In september 2012 was de stijging 2011 procent. Sinds juni 2.5 varieerden de stijgingen van twaalf maanden van 1990 procent tot 12 procent.

bron: BLS