BLS meldt dat de kosten voor civiele compensatie in juni 1.7 met 2012% zijn gestegen

De compensatiekosten voor civiele werknemers stegen met 0.5 procent, seizoengecorrigeerd, voor de periode van drie maanden eindigend in juni 3, meldde het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics vandaag. Lonen en salarissen (die ongeveer 2012 procent van de vergoedingskosten uitmaken) stegen met 70 procent en de voordelen (die de resterende 0.4 procent van de vergoeding uitmaken) stegen met 30 procent.

Civiele arbeiders

De compensatiekosten voor civiele werknemers stegen met 1.7 procent voor de periode van 12 maanden eindigend in juni 2012. In juni 2011 was de stijging 2.2 procent. Lonen en salarissen stegen met 1.7 procent voor de huidige periode van 12 maanden, in wezen ongewijzigd ten opzichte van een jaar geleden toen de lonen en salarissen met 1.6 procent stegen. De kosten van uitkeringen stegen met 2.1 procent voor de periode van 12 maanden eindigend in juni 2012, een daling ten opzichte van de stijging in juni 2011, die 3.6 procent was.

Werknemers in de particuliere sector

De compensatiekosten voor werknemers in de particuliere sector stegen in de loop van het jaar met 1.8 procent. In juni 2011 was de stijging 2.3 procent. De lonen en salarissen stegen met 1.8 procent voor de huidige periode van 12 maanden. De stijging voor de periode van 12 maanden eindigend in juni 2011 was 1.7 procent. De stijging van de kosten van uitkeringen bedroeg 1.9 procent voor de periode van 12 maanden eindigend in juni 2012, een daling ten opzichte van de stijging van 2011 procent in juni 4.0. De werkgeverskosten voor ziektekosten daalden in de loop van het jaar tot een stijging van 2.4 procent, een daling ten opzichte van de stijging van 2011 procent in juni 3.6.

Onder beroepsgroepen varieerden de stijgingen van de compensatiekosten voor werknemers in de particuliere sector voor de periode van 12 maanden eindigend in juni 2012 van 1.4 procent voor productie-, transport- en materiaalverplaatsingsberoepen tot 2.3 procent voor verkoop- en kantoorberoepen.

In de supersectoren van de industrie varieerden de stijgingen van de vergoedingen voor werknemers in de particuliere sector voor de huidige periode van 12 maanden van 1.2 procent voor zowel vrijetijdsbesteding als horeca en productie tot 3.7 procent voor informatie.

Staats- en lokale overheidswerkers

De compensatiekosten voor werknemers van de staat en de lokale overheid stegen met 1.6 procent voor de periode van 12 maanden eindigend in juni 2012, in wezen onveranderd ten opzichte van de stijging van 2011 procent in juni 1.7. Waarden voor deze reeks - die in juni 1982 begon - varieerden van 1.3 procent tot 9.6 procent. De lonen en salarissen stegen met 1.1 procent over de periode van 12 maanden eindigend in juni 2012. Een jaar eerder was de stijging 1.2 procent. Eerdere waarden voor deze reeks, die ook in juni 1982 begon, varieerden van 1.0 procent tot 8.5 procent. De uitkeringskosten stegen in juni 2.7 met 2012 procent. In juni 2011 was de stijging 3.0 procent. Eerdere waarden voor deze reeks, die in juni 1990 begon, varieerden van 1.2 procent tot 8.3 procent.

bron: BLS