[この投稿は改訂されました–下部の注を参照してください]
労働統計局（BLS）は現在、企業の規模ごとに雇用数を分類していません–そして エコインターセクト ADPが毎月の雇用レポートで公開しているデータに依存しています。 しかし BLSは今考えています この内訳を提供することの。
Current Employment Statistics（CES）プログラムは、毎月のCESの雇用、時間、および収益の見積もりを公開することの実現可能性を調査しています。 会社の規模で。 現在、BLSは、選択された業界の詳細で、特定の月の最初の予備的なCES雇用の見積もりを公開しています。 その月のその後の見積もりは、翌月の最初の見積もりとともに、業界の詳細で公開されます。 調査によると、入手可能なサンプルにより、主要産業セクター別の月次サイズクラスの雇用推定値を最初の予備推定値とともに公開できる可能性があります。 企業規模による雇用の変化は、現在の雇用動向を理解するための詳細の貴重な側面を追加します。
BLSは、2011年XNUMX月までに更新された履歴データのチャートを提供しました。
すぐに私を驚かせたのは、このデータがADPの逆であるということです。 ADPは雇用ドライバーとして中小企業を示していますが、BLSは大企業が町で唯一のゲームであることを示しています。 （この投稿のすべてのデータとグラフは、農場以外の季節調整済みの民間の給与であることに注意してください）。
以下の表は、この実験シリーズとADPデータによって示された雇用の伸びを比較しています。
2010年2011月からXNUMX年XNUMX月までの雇用の伸び |
ADP |
BLS |
| 50未満のビジネス | 696 | 325 |
| ビジネス50〜499人の従業員 | 711 | 502 |
| 500人以上の雇用を持つビジネス | 22 | 1098 |
| 合計 | 1,429 | 1,925 |
これが十分に混乱しない場合、各企業規模のグループの雇用は非常に異なります。
エコインターセクト データ切断の理由を明らかにするためにADPに連絡しています。 BLSは、ADPの方法論を知らないと述べています。
議会予算局（CBO）が発行しました レポート 雇用創出における中小企業の役割について：
中小企業は時々仕事の成長のエンジンとして説明されますが、より正確な見方はそれです 新製品 中小企業は、雇用の成長の特に重要な源です。
中小企業はすべての労働者のかなりの割合を雇用しています 経済で最もダイナミックな雇用主のXNUMXつです。 しかし、その非常にダイナミズムにより、中小企業は大企業よりも高い割合で雇用を創出および排除するようになります。これは、一部には、中小企業が大企業よりもはるかに高い割合で出入りするためです。最近の不況。
だから、 中小企業は、大企業よりもネット上でより高い割合で雇用を生み出します、その関係は主に新しい会社のために発生します、 通常は小さいものから始まります、純新規雇用の比較的大きなシェアを作成します。 逆に、より古く、より確立された中小企業は、純新規雇用の比較的小さなシェアを生み出します。
あなたも混乱していますか？
この記事の改訂：
議会予算局（CBO）による報告が追加されました。 （12年2012月XNUMX日）
元の投稿では、BLSデータは非農業部門雇用者数（公務員を含む）に基づいていると特定されていました。BLSデータは公務員を含まない非農業部門雇用者数でした。 （15年2012月XNUMX日）
によって作成された元のグラフ エコインターセクト ADPには季節調整済みのデータを使用しましたが、BLSには未調整のデータを使用しました。 現在のグラフでは、ADPとBLSの両方について、季節調整済みの非農業部門雇用者数を使用しています。 （15年2012月XNUMX日）
元の記事は、会社の内訳の合計とBLSCESデータベースとの間に断絶があることを示唆していました。 切断はなく、このコメントは削除されました。 （15年2012月XNUMX日）
記載された結論文 エコインターセクト BLSからの説明を求めていたが削除されました。 最終文が変更されました エコインターセクト 現在ADPに連絡しています。 （15年2012月XNUMX日）