2021年692,000月ADP雇用はXNUMX人増加

著者 スティーブンハンセン

ADPは、692,000の非農業民間雇用の伸びを報告しましたが、これは予想の範囲内でした。 ADP著者からの引用：

給与はまだCOVID7以前のレベルを19万近く下回っていますが、3年の初め以来、雇用の増加は合計で約2021万に上ります。

• エコノデイから予想される市場は400,000から950,000）–コンセンサス533,000。 これらの数値はすべて季節調整されています。
• In Econintersect2021年2021月下旬に発表された300,000年XNUMX月の経済予測では、非農業民間給与の伸びをXNUMX万人と推定しました（経済的可能性に基づく）。
• 今月のADPの分析によると、中小企業が雇用増加の65％を占めています。
• 製造業の仕事は19,000増加しました
• サービス部門では、雇用の90％が増加しました。
• 現在の雇用水準は7.5年前の水準をXNUMX％上回っています。
• XNUMX月のADPレポート（先月）。 978,000 886,000のジョブゲインに修正されました

ADPは、2012年XNUMX月のレポートから方法論を変更し、 ADPのリアルタイムの見積もりは現在BLSよりも悪いです.

ADPのチーフエコノミスト、ネラリチャードソンによると：

労働市場の回復は引き続き堅調で、7月は雇用の力強い第19四半期を締めくくりました。 給与はまだCOVID3以前のレベルを2021万近く下回っていますが、XNUMX年の初め以来、雇用の増加は合計で約XNUMX万になりました。企業が全国でフル稼働を再開し始めると。

150,000以上のジョブの成長は、次のように計算されます。 Econintersect 人口増加をサポートするための最小限の雇用増加まで（以下の警告を参照）。 下のグラフは、月ごとのADP雇用の増加を示しています。

雇用は後向きの指標であり、このADPデータを見ると、前年比の成長率の全体的な傾向はコロナウイルスによって混乱しています。 （下のグラフの赤い線）。

ADP非農業民間雇用–合計（青い線）と前年比の変化（赤い線）

中小企業は歴史的にほとんどの新しい仕事を生み出しています（ここでの分析）ADPデータを使用する場合。

総事業成長に対する500人未満のADPの比率事業成長

相対的な強みは、大不況後の雇用の伸びを牽引したサービス部門にあります。

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下のグラフは、会社の規模ごとに雇用の伸びを分類したものです。

ADP非農場プライベートジョブの月間成長– 50人未満の従業員（青い線）、500人未満の従業員（赤い線）、500人以上の従業員（オレンジ色の線）

企業規模別の非農業部門雇用者数の変化

ADP雇用データの使用に関する警告

過去2012年間、最終的なBLS雇用数のADPの見積もりは正確であることが示されていません。 Econintersectは、XNUMX年に方法論を改訂して以来、ADPの数値をあまり重要視していません。

歴史的に、雇用は実際の経済成長が起こっていることの確認です。 背景として、多くの経済的要因が雇用の成長に影響を与えます。 企業がXNUMXか月に作成する雇用の数は、これらの経済的要因に直接依存するのではなく、個々の決定に依存します。 すべての経済的要因の影響は、何ヶ月にもわたって平均化されます。

2012年XNUMX月のデータから始まる改訂された方法論は次のとおりです。

ADP Research Instituteは、Moody's Analytics、Inc。およびその経験豊富な労働市場研究者チームと緊密に協力して、米国労働局の最終版とより緊密に連携するために、月次ADPNationalEmploymentReport®をさらに強化しました。統計（BLS）番号。

1年2012月XNUMX日のレポート以降、ADP National Employment Reportの新しい方法論では、ADP給与データ、米国のBLS雇用データ、およびフィラデルフィア連邦準備銀行のAruoba-Diebold-Scotti Business ConditionsIndexが利用されています。

さらに、新たに強化されたADP National Employment Reportの元となるADPデータセットのサンプルサイズは、米国の344,000社から406,000人に、従業員数は21万人から23万人に拡大され、全体の20％以上を占めています。米国の民間部門の従業員。 このより大きなデータセットは、ADP National EmploymentReportがBLS番号の最終的な印刷とより厳密に一致することを可能にするのに役立つと期待されています。

新しい方法論によれば、ムーディーズ・アナリティクスによるADP National Employment Reportの月次分析は、次の手順に従ってADPデータを処理することから始まります。

• 北米産業分類システム（NAICS）に基づく業界およびサイズクラスによる分類
• 月の12日を含む給与期間中の雇用のためのマッチしたペアの作成
• 季節調整
• 外れ値の削除
• 業界と規模の分布を、四半期ごとの雇用と賃金のセンサス（QCEW）業界と、毎年XNUMX月に報告される規模のデータに一致させるように調整が行われます。
• 業界別の今月のBLS数を予測するために回帰が実行されます
• 次に、これらを集計して、非農業部門雇用者数の伸びを導き出します。
• 次に、業界、規模、および総成長率の見積もりが差異に変換されます。

ムーディーズアナリティクスの方法論に関する追加情報は、ADPEmploymentReport.comにあります。

基本的に、この雇用指数は、政府の雇用を含まないBLSの民間の非農業雇用を模倣するように設計されています。 見出しのBLS雇用レポートには、政府の雇用が含まれています。

以下のグラフは、ADPの月次変化（青い線）とBLSの非農場私的変化（赤い線）を示しています。

ADP（青い線）とBLS（赤い線）–月間雇用成長率の比較

以下のグラフが示すように、現在、中小企業と大企業の間の雇用の伸びの内訳について、BLSとADPの間に既知の断絶があります。 基本的に、BLSは大企業を雇用の推進力と見なし、ADPは中小企業を雇用の推進力と見なしています。 詳細については、お読みください 新しいデータシリーズを使用したBLS実験：今私は混乱しています.

XNUMXか月あたりのジョブ数の増加の比較–ADPとBLS

市場への新規参入を可能にするために必要な毎月の最小限の雇用の伸びとは何かということわざの質問があります。 考え方に応じて、この答えは異なります。 によると Investopdia、数は100,000から150,000の間です。 NS ウォールストリートジャーナル 125Kを引用しています。 マーク・ザンディ 150Kは言った。 Econintersect マークザンディの番号で行く：

• If Econintersect 雇用/人口比率を使用して数を決定したところ、正確な数は140,000から160,000の間のようです。 下のグラフは、過去の雇用人口比率を使用して、XNUMXか月あたりの雇用の伸びを示しています 人口が300億人だったら.

人口が300億人だった場合の過去の月間雇用成長率の比較

• If Econintersect 雇用人口比率を使用する場合、正しい数値はこの比率が改善された数値になります。 下のグラフを使用すると、比率は年の半ばから少し後に改善し始めました。 これは、12か月間のジョブゲインの移動平均が150,000に達した期間に対応します。

雇用と人口の比率

注意： この比率は、総人口ではなく、生産年齢人口に対する雇用の比率に調整することで微調整できます。 しかし、これは人口の増加に約150,000（+/-）の増加が必要であるという全体像を変えることはありません。 140k〜160kと推定されています。 その数は、125k〜175kの範囲内にある可能性があります。 Econintersect 125k未満の見積もりをサポートする理由を見つけることができません。

人口動態の変化が雇用数にどのように影響するかという問題は、分析の限界にあります。 Econintersect 今後、社内調査と他者の作業の両方で、この微調整についてさらに公開する予定です。

次のグラフ（季節調整済みの非農業民間給与ではない）は、雇用の伸びの大部分が年の前半にあり、下半期の雇用の実質的な伸びはほとんどないことを示しています。 したがって、季節調整アルゴリズムは、年の前半の雇用の伸びを過小評価し、年の後半の成長を過大評価します。

季節調整されていない雇用–民間部門

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