2013年24月チャレンジャーの仕事は前年比でXNUMX％削減

これは、レイオフが前年のレベルを下回っているXNUMXか月連続です。

40,430月に発表されたXNUMX人の計画解雇

シカゴ、31年2013月40,430日–米国の雇用主は、世界的な再就職支援コンサルタントのチャレンジャー、グレイ＆クリスマスが木曜日に発表した計画的解雇に関する最新のレポートによると、24月の給与を32,556人削減する計画を発表しました。株式会社

24月の人員削減は前月から増加したが、前年同月に雇用主が発表した53,486人の解雇よりも1993％低かった。 実際、これは1995年にさかのぼるチャレンジャーの記録で38,962番目に低い2011月の合計でした。38,519月の人員削減が少なくなったのはXNUMX年（XNUMX）とXNUMX年（XNUMX）だけでした。

60,585月の合計は過去最低であっただけでなく、先月発表された計画解雇は計画された雇用によって相殺される以上のようです。 経済における実際の採用活動のごく一部を表す計画された採用発表は、54,000月に合計XNUMXでした。 これらの大部分は、全国でXNUMX人の季節労働者を追加する計画を発表した住宅改良小売業者Lowe'sからのものです。

8,578月の人員削減は、金融部門と小売部門が主導し、それぞれ6,676人と7,611人の人員削減を発表しました。 金融解雇は、これらの雇用主が今年の初めに50人を発表した6,676年前からわずかに増加しました。 ただし、小売業の人員削減は46％近く減少しました。 12,426月の小売業者による2012人の人員削減は、XNUMX年の最初の月にこのセクターで発表されたXNUMX人のレイオフよりもXNUMX％低かった。

「GDPは0.1年の第2012四半期に14％縮小しましたが、過去XNUMXか月の間に見られた比較的低い人員削減の合計は、雇用主が経済活動の長期的な低下を予測していないことを示しています。 実際、耐久消費財の購入のXNUMX％の増加、住宅販売の増加、住宅価格の上昇など、個人消費の増加を示す最近のデータは、経済が新年の初めに上昇していることを示唆しています。」チャレンジャー、グレイ＆クリスマスの最高経営責任者であるジョンA.チャレンジャーは言った。

「確かに、最も有望なニュースは住宅市場に関連しています。 価格が上昇しているため、大きな損失を被ることなく、より多くの人々が販売できるようになります。 住宅の売買の増加は、家具、電化製品、移動輸送などの高額商品への支出の増加につながるため、経済にとって素晴らしいことです。価格の上昇は、より多くの人々が労働力の不足により、仕事は埋められなくなっています。 これにより、長年の求職者を給与に戻すことで、回復をさらに加速させることができます」とチャレンジャー氏は述べています。

レイオフと雇用の情報源と完全なレポート： チャレンジャー