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Casa Non categorizzato

Gennaio 2019 Il lavoro si riduce del 21%

Admin by Admin
6 settembre 2021
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da Challenger Grey e Natale

I datori di lavoro delle società con sede negli Stati Uniti hanno annunciato piani per tagliare 52,988 posti di lavoro dai loro libri paga a gennaio, il 20.7% in più rispetto ai 43,884 annunciati a dicembre.

Il totale di gennaio è del 18.7% superiore ai 44,653 tagli annunciati nello stesso mese dell'anno scorso. Sebbene sia inferiore alla media di 86,347 tagli annunciati nel mese di gennaio dal 1993, è superiore a 20 degli ultimi 24 totali mensili.

Ha dichiarato Andrew Challenger, vicepresidente di Challenger, Gray & Christmas, Inc.:

I datori di lavoro stanno continuando la tendenza alla riduzione del personale che abbiamo visto nel quarto trimestre dello scorso anno, poiché diversi settori ruotano verso le tecnologie emergenti. Le aziende stanno combattendo l'incertezza economica e, mentre la fiducia dei consumatori era alta, la spesa dei consumatori ha mancato le stime presso i principali rivenditori durante le festività natalizie.

In effetti, il Retail guida tutti i settori nei tagli di posti di lavoro a gennaio con 22,327. Si tratta del 45% in più rispetto ai 15,378 tagli annunciati in questo settore lo scorso gennaio. La maggior parte sono legati al piano di Gymboree di liquidare i restanti negozi negli Stati Uniti e in Canada, con un costo di 10,000 posti di lavoro.

Nel frattempo, il rivenditore di articoli per la casa Lowe's ha annunciato che assumerà 50,000 lavoratori stagionali per la primavera, oltre a 10,000 ruoli permanenti e 6,000 manager.

Aggiunge lo sfidante:

Il commercio al dettaglio sta attraversando una trasformazione che può costare molti posti di lavoro, ma sta anche creando molti posti di lavoro. La nuova posizione di vendita al dettaglio è molto più che dare il resto e rifornire gli scaffali. I lavoratori al dettaglio devono essere esperti di tecnologia.

Le società finanziarie hanno annunciato il secondo maggior numero di tagli pianificati con 4,230, seguite dal settore automobilistico, che ha annunciato 3,949, e dalle società di intrattenimento/tempo libero che hanno annunciato 3,533 tagli pianificati.

Nota:

  • Challenger ha aggiornato i nomi di due industrie per descrivere meglio le aziende che vi sono tracciate. "Computer" verrà ora etichettato come "Tecnologia" e "Prodotti" verrà ora chiamato "Estrazioni minerarie".
  • Challenger sta anche lanciando società di tecnologia finanziaria, che verranno chiamate "FinTech". Questi cambiamenti sono rappresentati nella tabella 2 (tagli di posti di lavoro per settore) e nella tabella 7 (piani di assunzione annunciati).

Le società finanziarie hanno annunciato il secondo maggior numero di tagli pianificati con 4,230, seguite dal settore automobilistico, che ha annunciato 3,949, e dalle società di intrattenimento/tempo libero che hanno annunciato 3,533 tagli pianificati.

CHALLENGER, GRIGIO E NATALE, INC.

RAPPORTO DI ANNUNCIO DI TAGLIO DI LAVORO

Tabella 1: EXECUTIVE SUMMARY

2019

2018

Retail packaging

22,327

15,378

Finanziario

4,230

637

Automotive

3,949

703

Intrattenimento/tempo libero

3,533

440

Servizi

2,530

3,212

TOTALI MESE PER MESE

2019

2018

Gennaio

52,988

44,653

Febbraio

35,369

Marzo

60,357

Aprile

36,081

Maggio

31,517

Giugno

37,202

Luglio

27,122

Agosto

38,472

Settembre

55,285

Ottobre

75,644

Novembre

53,073

Dicembre

43,884

TOTALE

52,988

538,659

Alcune riduzioni sono identificate dai datori di lavoro come lavoratori che accetteranno offerte di prepensionamento o altre considerazioni speciali per lasciare l'azienda.

LUOGO DI LICENZIAMENTO

Da inizio anno

California

16,483

Illinois

11,129

New York

5,950

Nevada

2,160

Colorado

2,102

Gli annunci sono identificati dall'ubicazione della sede del licenziamento o della sede aziendale come indicato nell'annuncio.

Tabella 2: TAGLI DI LAVORO PER SETTORE

18-Jan

18-dicembre

19-Jan

Aerospaziale / Difesa

295

3,271

1,735

Abbigliamento

0

0

122

Automotive

703

2,058

3,949

Chemical

65

151

247

Costruzione

69

0

95

Beni di consumo

7,158

949

2,074

Attività Educativa

135

603

58

Elettronica

571

241

0

Energia

1,129

717

247

Intrattenimento/tempo libero

440

1,591

3,533

Finanziario

637

848

4,230

FinTech

N/A

N/A

186

Cucina

1,286

2,409

1,339

Enti Pubblici

328

1,157

661

Prodotti per la salute

6,531

4,665

1,780

Beni industriali

964

2,684

2,283

Assicurazioni

428

0

370

Note legali

0

0

0

Media

855

3,599

1,279

Siti di estrazione mineraria

153

60

144

Non-Profit

36

193

53

Pharmaceutical

976

5,135

539

Immobiliare

55

110

78

Retail packaging

15,378

2,059

22,327

Servizi

3,212

6,352

2,530

Tecnologia

756

1,008

638

Telecomunicazioni

951

50

461

Trasporti in Damanhur

1,472

3,463

1,315

Utilità

70

84

0

Magazzinaggio

0

427

715

TOTALE

44,653

43,884

52,988

Tabella 3: TAGLI DI LAVORO PER REGIONE, STATO

EAST

Gennaio

New York

5,950

New Jersey

1,001

Pennsylvania

742

Maryland

273

Maine

245

Massachusetts

143

Connecticut

0

Dist. della Colombia

0

RI

0

new Hampshire

0

Vermont

0

Delaware

0

TOTALE

8,354

MIDWEST

Gennaio

Illinois

11,129

Wisconsin

1,608

Ohio

726

Missouri

446

Minnesota

237

Kansas

93

Indiana

50

Iowa

40

Michigan

0

Nebraska

0

TOTALE

14,329

Tabella 3 (segue): TAGLI DI LAVORO PER REGIONE, STATO

WEST

Gennaio

California

16,483

Nevada

2,160

Colorado

2,102

Texas

1,825

Washington

330

Wyoming

101

Oregon

81

Dakota del Sud

70

Alaska

70

Utah

60

Arizona

54

Oklahoma

0

Nuovo Messico

0

Idaho

0

Dakota del Nord

0

Hawaii

0

Montana

0

TOTALE

23,336

SUD

Gennaio

Georgia

1,943

Virginia

1,245

Louisiana

864

Mississippi

754

Carolina del Nord

750

Florida

635

Alabama

459

Tennessee

288

AR

31

Carolina del Sud

0

Kentucky

0

Virginia occidentale

0

TOTALE

6,969

Tabella 4: TAGLI DI LAVORO PER RAGIONE

Gennaio

Fallimento

19,984

Ristrutturazione

10,055

Chiusura

7,492

Taglio dei costi

6,968

Nessun motivo fornito

3,097

Perdita del contratto

2,459

Aggiornamento tecnologico

900

Liquidazione volontaria/acquisti

801

Acquisizione/Fusione

546

Relocation

253

Trasferimento all'estero

160

Diminuzione della domanda

158

Perdite finanziarie

65

Controversia contrattuale

50

TOTALE

52,988

Tabella 5: TRIMESTRE PER TRIMESTRE

Q1

Q2

Q3

Q4

TOTALE

1989

9,850

10,100

24,085

67,250

111,285

1990

107,052

87,686

49,104

72,205

316,047

1991

110,056

76,622

147,507

221,107

555,292

1992 *

110,815

85,486

151,849

151,850

500,000

1993

170,615

84,263

194,486

165,822

615,186

1994

192,572

107,421

117,706

98,370

516,069

1995

97,716

114,583

89,718

137,865

439,882

1996

168,695

101,818

91,784

114,850

477,147

1997

134,257

51,309

95,930

152,854

434,350

1998

139,140

131,303

161,013

246,339

677,795

1999

210,521

173,027

173,181

118,403

675,132

2000

141,853

81,568

168,875

221,664

613,960

2001

406,806

370,556

594,326

585,188

1,956,876

2002

478,905

292,393

269,090

426,435

1,466,823

2003

355,795

274,737

241,548

364,346

1,236,426

2004

262,840

209,895

251,585

315,415

1,039,735

2005

287,134

251,140

245,378

288,402

1,072,054

2006

255,878

180,580

202,771

200,593

839,822

2007

195,986

197,513

194,095

180,670

768,264

2008

200,656

275,292

287,142

460,903

1,223,993

2009

562,510

318,165

240,233

151,122

1,272,030

2010

181,183

116,494

113,595

118,701

529,973

2011

130,749

115,057

233,258

127,018

606,082

2012

143,094

139,997

102,910

137,361

523,362

2013

145,041

113,891

128,452

121,667

509,051

2014

121,341

124,693

117,374

119,763

483,171

2015

140,214

147,458

205,759

105,079

598,510

2016

180,920

132,834

121,858

91,303

526,915

2017

126,201

100,799

94,478

97,292

418,770

2018

140,379

104,800

120,879

172,601

538,659

AVG

196,959

152,383

174,332

195,907

*Stima basata sul totale semestrale. Challenger ha iniziato a tenere traccia dei dati sui tagli di lavoro nel 1993. Prima di allora, erano tabulati da una newsletter indipendente non più pubblicata.

Copyright 2019 Challenger, Grey & Christmas, Inc.


include(“/home/aleta/public_html/files/ad_openx.htm”); ?>

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