La proporzione di donne CEO è enormemente sopravvalutata

da Statista.com

— questo post scritto da Niall McCarthy

Quest'anno, la Giornata internazionale della donna si dimostrerà ancora più toccante dopo un anno pieno di manifestazioni appassionate e di un crescente sostegno ai movimenti #MeToo e #TimesUp.

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Gli organizzatori sperano di abbracciare alcuni di questi progressi e il tema del 2018 è una spinta per la parità di genere globale che viene chiamata #PressforProgress.

Per celebrare l'occasione, Ipsos MORI ha pubblicato uno studio su 27 nazioni che evidenzia le preoccupazioni globali sull'uguaglianza. La ricerca ha scoperto che le molestie sessuali sono viste come il problema più grande che devono affrontare le donne in tutto il mondo e ha anche riscontrato gravi percezioni errate su tutta una serie di altri problemi. Uno di questi è la rappresentanza delle donne negli affari. Quasi tutti i paesi intervistati hanno sovrastimato enormemente la quota di dirigenti donne nelle 500 più grandi aziende del mondo.

La seguente infografica mostra una selezione dei paesi intervistati con oltre il 20 percento degli intervistati in Messico, Brasile, India, Turchia e Russia che tutti stimano che la quota di CEO donne nelle aziende più grandi sia superiore al 20 percento. In realtà, la quota reale è solo del 3%.

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