I costi del lavoro aumentano nel quarto trimestre del 4, ma rimangono all'interno del canale di tendenza recente

Il mercato prevede una variazione percentuale rettificata trimestre su trimestre dei costi di occupazione dei lavoratori civili dallo 0.5% allo 0.6% rispetto al 0.5% ha riportato.

Dal BLS:

I costi di compensazione per i lavoratori civili sono aumentati dello 0.5 per cento, destagionalizzati, per il periodo di 3 mesi conclusosi a dicembre 2012, secondo quanto riportato oggi dall'Ufficio di statistica del lavoro degli Stati Uniti. I salari e gli stipendi (che costituiscono circa il 70% dei costi di compensazione) sono aumentati dello 0.3 percento e le indennità (che costituiscono il restante 30 percento della compensazione) sono aumentati dello 0.6 percento.

Lavoratori civili

I costi di retribuzione per i lavoratori civili sono aumentati dell'1.9% per il periodo di 12 mesi conclusosi a dicembre 2012, sostanzialmente invariato rispetto all'aumento del 2011% di dicembre 2.0. Salari e stipendi sono aumentati dell'1.7% per l'attuale periodo di 12 mesi. A dicembre 2011 l'aumento è stato dell'1.4%. I costi delle indennità sono aumentati del 2.5% per il periodo di 12 mesi conclusosi a dicembre 2012, in calo rispetto all'aumento di dicembre 2011, che era del 3.2%.

Lavoratori dell'industria privata

I costi di compensazione per i lavoratori dell'industria privata sono aumentati dell'1.9% nel corso dell'anno. A dicembre 2011 l'aumento è stato del 2.2 per cento. Salari e stipendi sono aumentati dell'1.7% per l'attuale periodo di 12 mesi, sostanzialmente invariato rispetto al periodo di 12 mesi conclusosi a dicembre 2011, che era dell'1.6%. L'aumento del costo delle prestazioni è stato del 2.2 percento per il periodo di 12 mesi conclusosi a dicembre 2012, in calo rispetto all'aumento del dicembre 2011 del 3.6 percento. I costi del datore di lavoro per le prestazioni sanitarie sono aumentati del 2.8% nel corso dell'anno. A dicembre 2011 l'aumento è stato del 3.5 per cento.

Lavoratori statali e locali

I costi di compensazione per i dipendenti del governo statale e locale sono aumentati dell'1.9% per il periodo di 12 mesi conclusosi a dicembre 2012, superiore all'aumento dell'2011% di dicembre 1.3. I valori per questa serie, iniziata nel giugno 1982, sono variati dall'1.3% al 9.6%. Salari e stipendi sono aumentati dell'1.1% per il periodo di 12 mesi conclusosi a dicembre 2012, sostanzialmente invariato rispetto all'anno precedente, quando l'aumento era dell'1.0%. I valori precedenti per questa serie, anch'essa iniziata nel giugno 1982, variavano dall'1.0 percento all'8.5 percento. I costi delle indennità sono aumentati del 3.4 percento a dicembre 2012, rispetto all'aumento del 2011 percento di dicembre 2.1.

fonte: BLS