Costi del lavoro Aumenti moderati continuano nel 3Q2012

Dal BLS:

I costi di compensazione per i lavoratori civili sono aumentati dello 0.4 per cento, destagionalizzati, per il periodo di 3 mesi conclusosi a settembre 2012, secondo quanto riportato oggi dall'Ufficio di statistica del lavoro degli Stati Uniti. Salari e stipendi (che costituiscono circa il 70 percento dei costi di compensazione) sono aumentati dello 0.3 percento e i benefici (che costituiscono il restante 30 percento della compensazione) sono aumentati dello 0.8 percento.

Lavoratori civili

I costi di retribuzione per i lavoratori civili sono aumentati del 2.0 percento per il periodo di 12 mesi conclusosi a settembre 2012. Anche a settembre 2011 l'aumento è stato del 2.0 percento. Salari e stipendi sono aumentati dell'1.7 percento per l'attuale periodo di 12 mesi, sostanzialmente invariato rispetto a un anno fa, quando salari e stipendi sono aumentati dell'1.6 percento. I costi delle indennità sono aumentati del 2.6% per il periodo di 12 mesi conclusosi a settembre 2012 in calo rispetto all'aumento di settembre 2011, che era del 3.2%.

Lavoratori dell'industria privata

I costi di compensazione per i lavoratori dell'industria privata sono aumentati del 2.0 percento nel corso dell'anno. A settembre 2011 l'aumento è stato del 2.1 per cento. Salari e stipendi sono aumentati dell'1.8% per l'attuale periodo di 12 mesi. L'aumento per il periodo di 12 mesi conclusosi a settembre 2011 è stato dell'1.7 percento. L'aumento del costo delle indennità è stato del 2.3 percento per il periodo di 12 mesi conclusosi a settembre 2012, in calo rispetto all'aumento del 2011 percento di settembre 3.3. I costi del datore di lavoro per le prestazioni sanitarie sono aumentati del 3.0 percento nel corso dell'anno. Nel settembre 2011 l'aumento su 12 mesi è stato del 3.4%. Tra i gruppi professionali, gli aumenti dei costi di compensazione per i lavoratori dell'industria privata per il periodo di 12 mesi fino a settembre 2012 variavano dall'1.7% per le occupazioni di produzione, trasporto e movimentazione di materiali e le occupazioni di servizi al 2.4% per le vendite e le occupazioni d'ufficio. Tra i supersettori del settore, gli aumenti dei costi di compensazione per i lavoratori dell'industria privata per l'attuale periodo di 12 mesi variavano dallo 0.8 percento per il tempo libero e l'ospitalità al 3.7 percento per le informazioni.

Lavoratori statali e locali

I costi di retribuzione per i dipendenti del governo statale e locale sono aumentati dell'1.8% per il periodo di 12 mesi conclusosi a settembre 2012. A settembre 2011 l'aumento è stato dell'1.5%. Dal giugno 1982 gli aumenti su 12 mesi sono variati dall'1.3% al 9.6%. Salari e stipendi sono aumentati dell'1.1% per il periodo di 12 mesi conclusosi a settembre 2012, sostanzialmente invariato rispetto all'anno precedente, quando l'aumento era dell'1.0%. Dal giugno 1982, gli aumenti su 12 mesi sono variati dall'1.0 percento all'8.5 percento. I costi delle indennità sono aumentati del 3.2 percento a settembre 2012. A settembre 2011 l'aumento è stato del 2.5 percento. Dal giugno 1990, gli aumenti su 12 mesi sono variati dall'1.2% all'8.3%.

fonte: BLS