BLS riferisce che i costi di risarcimento per i civili sono aumentati dell'1.7% su base annua a giugno 2012

I costi di compensazione per i lavoratori civili sono aumentati dello 0.5%, destagionalizzati, per il periodo di 3 mesi conclusosi a giugno 2012, secondo quanto riportato oggi dall'Ufficio di statistica del lavoro degli Stati Uniti. Salari e stipendi (che costituiscono circa il 70% dei costi di compensazione) sono aumentati dello 0.4 percento e le indennità (che costituiscono il restante 30 percento della compensazione) sono aumentati dello 0.6 percento.

Lavoratori civili

I costi di retribuzione per i lavoratori civili sono aumentati dell'1.7 percento per il periodo di 12 mesi conclusosi a giugno 2012. A giugno 2011 l'aumento è stato del 2.2 percento. Salari e stipendi sono aumentati dell'1.7 percento per l'attuale periodo di 12 mesi, sostanzialmente invariato rispetto a un anno fa, quando salari e stipendi sono aumentati dell'1.6 percento. I costi delle indennità sono aumentati del 2.1% per il periodo di 12 mesi conclusosi a giugno 2012 in calo rispetto all'aumento di giugno 2011, che era del 3.6%.

Lavoratori dell'industria privata

I costi di compensazione per i lavoratori dell'industria privata sono aumentati dell'1.8% nel corso dell'anno. A giugno 2011 l'aumento è stato del 2.3 per cento. Salari e stipendi sono aumentati dell'1.8 per cento per l'attuale periodo di 12 mesi. L'aumento per il periodo di 12 mesi conclusosi a giugno 2011 è stato dell'1.7 percento. L'aumento del costo delle prestazioni è stato dell'1.9% per il periodo di 12 mesi conclusosi a giugno 2012, in calo rispetto all'aumento del 2011% di giugno 4.0. I costi del datore di lavoro per i benefici sanitari sono diminuiti nel corso dell'anno fino a un aumento del 2.4%, in calo rispetto all'aumento del giugno 2011 del 3.6%.

Tra i gruppi professionali, l'aumento dei costi di compensazione per i lavoratori dell'industria privata per il periodo di 12 mesi conclusosi a giugno 2012 variava dall'1.4% per le occupazioni di produzione, trasporto e movimentazione di materiali al 2.3% per le vendite e le occupazioni di uffici.

Tra i supersettori del settore, gli aumenti dei costi di compensazione per i lavoratori dell'industria privata per l'attuale periodo di 12 mesi variavano dall'1.2% sia per il tempo libero che per l'ospitalità e la produzione al 3.7% per le informazioni.

Lavoratori statali e locali

I costi di retribuzione per i dipendenti del governo statale e locale sono aumentati dell'1.6% per il periodo di 12 mesi conclusosi a giugno 2012, sostanzialmente invariato rispetto all'aumento dell'2011% di giugno 1.7. I valori per questa serie, iniziata nel giugno 1982, sono variati dall'1.3% al 9.6%. Salari e stipendi sono aumentati dell'1.1% per il periodo di 12 mesi conclusosi a giugno 2012. Un anno prima l'aumento era stato dell'1.2%. I valori precedenti per questa serie, anch'essa iniziata nel giugno 1982, variavano dall'1.0 percento all'8.5 percento. I costi delle indennità sono aumentati del 2.7 percento a giugno 2012. A giugno 2011 l'aumento è stato del 3.0 percento. I valori precedenti per questa serie, iniziata nel giugno 1990, variavano dall'1.2% all'8.3%.

fonte: BLS