Il 57% dei consumatori pensa che le aziende debbano rispettare la propria identità di genere – MasterCard

I risultati di un nuovo studio condotto da MasterCard mostrare discriminazione nei confronti di individui non binari nelle loro esperienze finanziarie.

Lo studio indica che esiste una sfida continua che colpisce i servizi finanziari che li obbligano a diventare più inclusivi per le comunità non binarie, principalmente, se scoperti:

• Il 19% dei non binari è stato pesantemente discriminato a causa della propria identità di genere quando mostrava i propri documenti d'identità o pagava con la carta;
• Il 68% degli ID delle persone transgender riporta il nome e il genere in cui si identificano; e
• Il 55% delle persone non binarie si sente piuttosto insicuro durante lo shopping.

L'ultima mossa di MasterCard indica il cambiamento verso il cambiamento del rapporto consumatore-azienda quando si tratta dell'identità di genere dei clienti. La ricerca mostra che il 37% degli intervistati trova domande sul genere quando acquista oggetti inutilmente, il 57% pensa che società e altre imprese devono rispettare la propria identità e il 66% dei consumatori non è infastidito dalle aziende che si rivolgono a loro in termini neutri rispetto al genere.

Per riconoscere le persone non binarie e per celebrare il mese dell'orgoglio, il colosso dei pagamenti sta espandendo "True Name". Questo programma consente ai non binari di cambiare sesso e nome sulle loro carte senza dover cambiare legalmente il loro nome.

True Name è stato presentato nel 2019 negli Stati Uniti per porre rimedio al continuo equivoco e identificazione errata di persone transgender e non binarie. MasterCard sta attualmente lavorando per espandere la funzione in tutta Europa e in altre nazioni. In data odierna. True Name è disponibile negli Stati Uniti presso molte banche tra cui Marqeta, Citibank e Republic Bank.

MasterCard non di parte

MasterCard continua a mostrare l'alleanza con il Comunità LGBTQ + mese svelando i partecipanti alla parata dell'orgoglio e collaborando con Lou Brown, artista non binario e fondatore dell'hub di illustrazione, Goodstrangevibes, per illustrare le storie di "Priceless Pride" dei dipendenti MasterCard.

Nell'annuncio ufficiale, Brown indicato:

"La raccolta di dati sull'esperienza vissuta della comunità non binaria e trans, che spesso vengono cancellati dalle statistiche, è fondamentale per apportare cambiamenti e progressi significativi nella nostra società".

Mentre il mese dell'orgoglio viene celebrato in tutto il mondo, le grandi aziende puntano a diventare altamente inclusive per una comunità più ampia. All'inizio di giugno, MasterCard ha lanciato un programma destinato a consentire alle donne e agli individui non binari di utilizzare Web 3.0.