Les suppressions d'emplois en novembre 2016 tombent au plus bas niveau de l'année

de Challenger Grey et Noël

Le rythme de la réduction des effectifs est tombé au plus bas niveau de l'année en novembre, alors que les employeurs américains ont annoncé leur intention de supprimer 26,936 XNUMX travailleurs de la masse salariale au cours du mois.

Les suppressions d'emplois en novembre étaient inférieures de 12 % aux 30,740 13 suppressions annoncées en octobre. Ils étaient en baisse de 30,953% par rapport à novembre dernier, lorsque les suppressions d'emplois s'élevaient à XNUMX XNUMX.

Le total du mois dernier était le plus bas de l'année, tombant en dessous du creux précédent de 30,157 23,622, enregistré en mai. Il était légèrement plus élevé que les 2000 17,241 suppressions d'emplois de décembre dernier, soit le total mensuel le plus bas depuis juin XNUMX, lorsque les employeurs n'avaient annoncé que XNUMX XNUMX licenciements prévus.

À ce jour, les employeurs ont annoncé 493,288 2016 suppressions d'emplois en 5.5. C'est 521,847 % de moins que les 2015 XNUMX suppressions d'emplois enregistrées à ce stade en XNUMX. a déclaré John A. Challenger, PDG de Challenger, Gray & Christmas :

À moins d'une improbable augmentation des réductions d'effectifs en décembre, le total des suppressions d'emplois en fin d'année devrait rester bien en deçà des 598,510 XNUMX licenciements annoncés l'an dernier. Même si la nouvelle administration crée une certaine incertitude parmi les prévisionnistes d'entreprise, la plupart des employeurs sont en position de force et pour adopter une approche attentiste lors de la planification pour l'année prochaine.

Le secteur du commerce de détail a connu la suppression d'emplois la plus importante en novembre, avec 4,850 3,500 mises à pied annoncées. La plupart d'entre eux ont résulté de la faillite d'American Apparel, qui pourrait avoir un impact sur près de XNUMX XNUMX travailleurs.

Les pertes des commerces de détail sont plus que compensées par la hausse des locations de vacances. En septembre, Challenger a suivi les annonces d'embauche dans le commerce de détail totalisant 317,000 XNUMX. Dit Challenger :

Ceux-ci ne représentent qu'une petite fraction des emplois créés, puisque la plupart des détaillants, y compris les milliers de petits magasins indépendants à travers le pays, n'annoncent pas officiellement leurs intentions d'embauche.

Dans l'ensemble, les suppressions d'emplois dans le commerce de détail sont en baisse de 12% par rapport à il y a un an. Jusqu'en novembre, ces employeurs ont annoncé leur intention de licencier 57,969 65,609 travailleurs, contre 2015 XNUMX suppressions d'emplois enregistrées au cours de la même période en XNUMX.

Même avec la baisse, les suppressions d'emplois dans le commerce de détail depuis le début de l'année se classent au troisième rang parmi toutes les industries, derrière l'informatique et l'énergie. Les entreprises informatiques ont annoncé 66,188 2016 suppressions d'emplois en 1,677, dont 2016 7 en novembre. Le total de 61,516 est en hausse de XNUMX % par rapport à XNUMX XNUMX il y a un an.

Pendant ce temps, de lourdes suppressions d'emplois dans le secteur de l'énergie ont diminué ces derniers mois, mais l'industrie est toujours en tête de toutes les autres avec 105,041 13 suppressions d'emplois à ce jour. C'est 92,727 % de plus que les 2015 XNUMX suppressions d'emplois dans le secteur de l'énergie enregistrées entre janvier et novembre XNUMX. Challenger conclut :

Malgré quelques exceptions notables, dont l'énergie et l'informatique, la plupart des industries ont vu des suppressions d'emplois diminuer en 2016. Le rythme des réductions d'effectifs a continué de ralentir tout au long de l'année, la moyenne mensuelle passant de 52,292 2016 au cours des six premiers mois de 35,907 à XNUMX XNUMX en XNUMX. la période de cinq mois se terminant en novembre.

Le ralentissement du second semestre devrait se poursuivre en décembre. Dans le passé, la période des Fêtes n'offrait aucune protection contre les augmentations soudaines des suppressions d'emplois en fin d'année. En fait, avant la Grande Récession, la moyenne des suppressions d'emplois en décembre était systématiquement plus élevée que la moyenne sur 12 mois. Cela n'a pas été le cas au cours des cinq années qui ont suivi la fin de la crise.

En effet, de 1993 à 2007, les suppressions d'emplois en décembre se sont élevées en moyenne à 76,990 71,275, comparativement à une moyenne mensuelle globale de 2009 32,205 au cours de la même période. En cinq ans depuis la fin de la récession en 45,141, les suppressions d'emplois en décembre se sont élevées en moyenne à XNUMX XNUMX, ce qui est nettement inférieur à une moyenne mensuelle de XNUMX XNUMX.

On pourrait attribuer cela à la reprise. Cependant, même pendant les années fastes de la fin des années 1990, les suppressions d'emplois en décembre ont été plus élevées que la moyenne mensuelle. Il est impossible d'identifier l'ensemble complexe des raisons de la récente baisse des suppressions d'emplois en fin d'année, mais ce n'est peut-être pas une coïncidence si cela correspond à l'essor des médias sociaux.

Les suppressions d'emplois pendant les vacances ont toujours présenté un risque pour les relations publiques, mais la plupart des reportages sont restés assez neutres. Ce n'est pas le cas des médias sociaux, où le partage d'informations s'accompagne souvent de commentaires mordants qui peuvent avoir de graves conséquences sur l'image d'un employeur et la réputation de sa marque.

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