Onko vaalipäivän loman aika?

Challenger Graysta ja joulusta

Tämän vuoden välivaaleissa odotetaan ennätysmäärän äänestäjiä. Sekä Pohjois-Carolina että Texas raportoivat, että ennakkoäänestyslippujen määrä on ylittänyt vuoden 2014 kokonaismäärän. Amerikkalaiset työntekijät ovat epäilemättä viritetty vaalipäivän kattamiseen siitä hetkestä, kun äänestykset avautuvat tulosten raportoimiseen.

Itse asiassa, tiistaina maailmanlaajuisen työnvälitys- ja johtajien valmennusyrityksen Challenger, Gray & Christmas, Inc:n tekemä uusi tutkimus osoitti, että 29 prosenttia työnantajista näkee työntekijöidensä pyytävän vapaata 6. marraskuuta nimenomaan äänestääkseen tai seuratakseen vaalien kattavuutta.

"Vaikka useimmissa yrityksissä ei ole havaittavissa epätavallista lisääntymistä vapaa-aikapyyntöjen määrässä, monet työntekijät keskittyvät laserilla vaalien kattamiseen sinä päivänä, todennäköisesti heidän ollessaan töissä. Vaikka virallisia laskelmia ei raportoida ennen vaalien sulkemisen jälkeen, ennakkoäänestystulokset ja poistumisäänestysuutiset pitävät työntekijät kiinni tietokoneissaan, poliittisissa podcasteissa, radioissa ja televisioissa", sanoi Andrew Challenger, Challenger, Gray & Christmas -yksikön varapuheenjohtaja. Inc.

2.9 prosenttia kyselyyn vastanneista sanoi, että he eivät tyypillisesti saa vapaapäiviä vaalipäivänä, mutta tänä vuonna he ovat saaneet. Toinen 5 prosenttia ilmoitti, että vaikka he yleensä saavat vaalipäivän lomapyyntöjä, tänä vuonna he ovat nähneet vielä enemmän. Loput XNUMX prosenttia saavat tyypillisesti vapaapäiviä vaalipäivänä, ja tämä vuosi on edellisten vuosien tasolla.

Kysely toteutettiin lokakuussa 150 henkilöstöjohtajan kesken.

Äänestyslait, jotka koskevat työntekijöiden äänestämistä, vaihtelevat osavaltioittain. Jotkut vaativat työnantajia antamaan tietyn ajan äänestää, joko palkallista tai ei, ja jotkut eivät vaadi työnantajia antamaan työntekijöille aikaa äänestää ollenkaan. Challenger-tutkimuksen mukaan lähes 60 prosenttia yrityksistä antaa työntekijöille aikaa äänestää ilman seuraamuksia. Lähes 6 prosenttia sallii työntekijöiden tulla myöhemmin sisään tai lähteä aikaisemmin äänestämään.

Kuitenkin 32 prosenttia yrityksistä odottaa työntekijöiden suorittavan tämän kansalaisvelvollisuuden omalla ajalla.

Näistä 24 prosenttia yrityksistä ilmoittaa odottavansa työntekijöiden äänestävän ennen vuoroaan tai sen jälkeen, ja 8 prosenttia sanoo, että he eivät anna työntekijöille aikaa äänestää, mutta työntekijät voivat käyttää palkallista vapaata. Toinen 2.9 prosenttia ilmoitti, ettei he majoitu vaalipäivänä.

"Tänä vuonna, varsinkin kun vaalit ovat polarisoituvia ja amerikkalaisille vaakalaudalla on useita tärkeitä asioita, kattavuus häiritsee työntekijöitä todennäköisesti valtavasti ja se voi maksaa työnantajille miljardeja menetetyistä tuottavuudesta", Challenger sanoi.

Todellakin, syyskuussa Amerikassa oli 156,191,000 16 27.24 yli 2017-vuotiasta työntekijää Bureau of Labor Statisticsin (BLS) kausitasoitettujen tietojen mukaan keskimääräisen tuntipalkan ollessa 82 dollaria. Marraskuussa XNUMX tehdyn American Time Use Surveyn mukaan XNUMX prosenttia työntekijöistä työskenteli keskimääräisinä arkipäivinä.

US Census Bureaun mukaan 61.4 prosenttia äänioikeutetuista osallistui vuoden 2016 vaaleihin. Jos tätä äänestysprosenttia sovelletaan työssäkäyviin amerikkalaisiin, työntekijät, joilla on yksi tunti äänestää, voivat maksaa työnantajille 2.14 miljardia dollaria.

Tämä luku ottaa huomioon vain potentiaaliset äänestäjät, jotka työskentelevät keskimäärin arkipäivisin, viettävät tunnin äänestäessään tai katsomassa vaalilähetyksiä. Niille 128,076,620 3.5 XNUMX työntekijälle, jotka todennäköisesti työskentelevät tiistaina ja ovat kiinnostuneita vaaleista, kustannukset voivat nousta XNUMX miljardiin dollariin tunnissa.

"Ei ole epäilystäkään siitä, että mikä tahansa vaalipäivä on tärkeä amerikkalaisille. Tätä vaalipäivää seurataan kuitenkin tiiviisti. Ottaen huomioon työnantajille aiheutuvat kustannukset ja työntekijöiden lisääntyminen, jotka pyytävät vapaata äänestääkseen tai katsellakseen vaalilähetyksiä, saattaa olla kansallisloman aika", Challenger sanoi.

Vaalipäivän kyselyn tulokset

Annatko työntekijöille vapaata äänestää 6. marraskuuta? (Valitse paras vastaus)

Ovatko työntekijät pyytäneet vapaata 6. marraskuuta nimenomaan äänestääkseen tai seuratakseen vaalilähetyksiä?