تجارب BLS مع سلسلة البيانات الجديدة: أنا الآن في حيرة من أمري

[تمت مراجعة هذا المنشور - انظر الملاحظة في الأسفل]

لا يقوم مكتب إحصاءات العمل (BLS) حاليًا بتقسيم أرقام التوظيف حسب حجم الشركة - و Econintersect تعتمد على البيانات التي نشرتها ADP في تقارير التوظيف الشهرية الخاصة بها. ومع ذلك ، فإن تفكر BLS الآن لتقديم هذا التفصيل.

يدرس برنامج إحصاءات التوظيف الحالي (CES) جدوى نشر تقديرات العمالة وساعات العمل والأرباح الشهرية في CES حسب حجم الشركة. حاليًا ، تنشر BLS أول تقديرات التوظيف الأولية في CES لشهر معين بتفاصيل صناعية محددة. يتم نشر التقديرات اللاحقة لذلك الشهر بمزيد من التفاصيل الصناعية مع التقديرات الأولى للشهر التالي. تشير الأبحاث إلى أن العينة المتاحة قد تجعل من الممكن نشر تقديرات العمالة الشهرية حسب فئة الحجم حسب قطاع الصناعة الرئيسي جنبًا إلى جنب مع التقديرات الأولية الأولى. سيضيف تغيير التوظيف حسب حجم الشركة بُعدًا قيمًا من التفاصيل لفهم اتجاهات التوظيف الحالية.


قدم BLS مخططًا للبيانات التاريخية المحدثة حتى مارس 2011.

ما أدهشني على الفور هو أن هذه البيانات هي عكس ADP. تُظهر ADP الأعمال الصغيرة والمتوسطة الحجم كسائقي التوظيف بينما تُظهر BLS الأعمال الكبيرة هي اللعبة الوحيدة في المدينة. (لاحظ أن جميع البيانات والرسوم البيانية الموجودة في هذا المنشور عبارة عن كشوف رواتب خاصة غير زراعية معدلة موسمياً).

يقارن الجدول أدناه نمو العمالة الموضح في هذه السلسلة التجريبية وبيانات ADP.

نمو العمالة من يناير 2010 إلى مارس 2011

ADP

BLS

الأعمال أقل من 50 696 325
الأعمال من 50 إلى 499 موظفًا 711 502
الأعمال مع التوظيف 500+ 22 1098
المجاميع 1,429 1,925

إذا لم يكن هذا محيرًا بدرجة كافية ، فإن التوظيف في كل مجموعة حجم شركة مختلفة تمامًا.

Econintersect يقوم بالاتصال ب ADP للحصول على توضيح لأسباب قطع اتصال البيانات. ذكرت BLS أنهم لا يعرفون منهجية ADP.

أصدر مكتب الميزانية في الكونجرس (CBO) تقرير حول دور الشركات الصغيرة في خلق فرص العمل:

توصف الشركات الصغيرة أحيانًا بأنها محرك نمو الوظائف ، ولكن الرؤية الأكثر دقة هي ذلك جديد الشركات الصغيرة هي مصدر مهم بشكل خاص لنمو الوظائف.

توظف الشركات الصغيرة نسبة كبيرة من جميع العمال وهم من بين أرباب العمل الأكثر ديناميكية في الاقتصاد. ومع ذلك ، فإن هذه الديناميكية بالذات تقود الشركات الصغيرة إلى خلق الوظائف وإلغاء معدلاتها بمعدلات أعلى مما تفعله الشركات الكبرى ، ويرجع ذلك جزئيًا إلى أن الشركات الصغيرة تأتي وتخرج من الوجود بمعدلات أعلى بكثير من نظيراتها الأكبر - وهو نمط استمر حتى الآن. الركود الأخير.

وذلك في حين تولد الشركات الصغيرة وظائف بمعدلات أعلى ، على الشبكة ، مقارنة بالشركات الكبرى، تنشأ هذه العلاقة بشكل أساسي لأن الشركات الجديدة ، التي عادة ما تبدأ صغيرة، تخلق حصة كبيرة نسبيًا من صافي الوظائف الجديدة. وعلى العكس من ذلك ، فإن الشركات الصغيرة الأقدم والأكثر رسوخًا تخلق حصة صغيرة نسبيًا من صافي الوظائف الجديدة.

هل أنت مرتبك أيضا؟

تنقيحات هذه المقالة:

تمت إضافة تقرير صادر عن مكتب الميزانية في الكونجرس (CBO). (١٢ مارس ٢٠١٢)

حدد المنشور الأصلي أن بيانات BLS كانت تستند إلى كشوف الرواتب غير الزراعية (والتي تشمل الموظفين الحكوميين) - كانت بيانات BLS خاصة غير زراعية ولا تشمل الموظفين الحكوميين. (15 فبراير 2012)

الرسوم البيانية الأصلية التي أنتجها Econintersect استخدم البيانات المعدلة موسمياً لـ ADP ، لكن البيانات غير المعدلة لـ BLS. تستخدم الرسوم البيانية الحالية جداول الرواتب غير الزراعية الخاصة المعدلة موسمياً لكل من ADP و BLS. (15 فبراير 2012)

أشارت المقالة الأصلية إلى وجود انفصال بين مجاميع تصنيفات الشركات وقاعدة بيانات BLS CES. لا يوجد قطع اتصال ، وقد تم حذف هذا التعليق. (15 فبراير 2012)

الجملة الختامية مع ذكر Econintersect كان يسعى للحصول على توضيح من BLS تمت إزالته. تم تغيير الجمل النهائية ذلك Econintersect يقوم الآن بالاتصال بـ ADP. (15 فبراير 2012)

مقالات ذات صلة

جميع مقالات التوظيف