تمت إضافة أقل عدد من الوظائف للمراهقين منذ عام 2015 ، حيث لا تجذب الملايين من الوظائف المفتوحة المزيد من العمال المراهقين

من تشالنجر جراي وعيد الميلاد

على الرغم من البداية القوية لشهر مايو بإضافة 219,000 ألف وظيفة ، إلا أن المراهقين حصلوا على 625,000 ألف وظيفة في يونيو ، وهو أقل إجمالي في يونيو منذ عام 2015 عندما تمت إضافة 609,000 ألف وظيفة ، وفقًا لتحليل أجرته شركة التنسيب الخارجي والأعمال التجارية والتنفيذية تشالنجر ، جراي آند كريسماس ، إنك. ، باستخدام بيانات التوظيف المعدلة موسميًا من مكتب إحصاءات العمل (BLS).

"المطاعم والفنادق ومدن الملاهي وأماكن الترفيه تشير جميعها إلى نقص في العمالة والعديد من الوظائف التي يمكن أن يشغلها العمال المراهقون. قال أندرو تشالنجر ، النائب الأول لرئيس شركة تشالنجر ، جراي آند كريسماس ، إنك ، بينما انتعشت عمالة المراهقين منذ الصيف الماضي ، فإن الوظائف المتاحة لا تجتذب المزيد من العمال المراهقين أكثر من المعتاد.

بلغ عدد المراهقين العاملين في يونيو 5,952,000،2017،5,964,000 وفقًا لـ BLS ، وهو أعلى إجمالي في يونيو منذ عام 844,000 ، عندما تم توظيف 51،1,723,000،2015. حتى الآن هذا الصيف ، حصل المراهقون على 790,000 وظيفة ، بانخفاض XNUMX٪ من XNUMX وظيفة تمت إضافتها في مايو ويونيو الصيف الماضي. إنه أدنى إجمالي إجمالي في مايو ويونيو منذ عام XNUMX عندما تمت إضافة XNUMX ألف وظيفة.

"متغير دلتا يجعل COVID يعاود الظهور في العديد من المناطق في جميع أنحاء البلاد ، مما قد يؤدي إلى إبعاد المراهقين عن هذه المناصب الشخصية في الغالب. كما أفاد أرباب العمل أن العمال لديهم رغبة في المرونة ويعزون الإرهاق إلى قلة المتقدمين ".

في الواقع ، كان متوسط ​​السبعة أيام اعتبارًا من 25 يوليو للحالات الجديدة ما يقرب من 52,000 ، وفقًا لـ نيو يورك تايمز، وهو رقم لم نشهده منذ أكتوبر. يتسبب عدم معرفة إمكانية انتقال العدوى للأمريكيين الذين تم تلقيحهم في عودة الاحتياطات ، خاصة بين أولئك الذين لديهم أطفال أصغر من أن يتلقوا التطعيمات أو الذين يعيشون مع أفراد معرضين لخطر كبير. اليوم ، سانت لويس ، ميزوري ، وهي منطقة تشهد ارتفاعًا في الحالات الجديدة ، أعادت فرض القناع للجميع بغض النظر عن حالة التطعيم.

في غضون ذلك ، أظهر استطلاع أجرته شركة تشالنجر عبر الإنترنت في يوليو / تموز بين 172 من قادة الموارد البشرية والأعمال في شركات من مختلف الأحجام والصناعات على مستوى البلاد أن ما يقرب من 75 ٪ من الشركات تشير إلى الرغبة في مزيد من المرونة كسبب لترك العمال وظائفهم. وأشار 59٪ أخرى إلى الإرهاق.

"من المؤكد أن المراهقين يعانون من إرهاق مماثل لنظرائهم البالغين. قال تشالنجر إن التنقل في المدرسة الافتراضية ، واحتياطات COVID ، والابتعاد عن الأصدقاء ، واحتمال فقدان المعالم الرئيسية ، مثل حفلة موسيقية ، أو الأحداث الرياضية ، أو حتى التخرج - كلها عوامل للإرهاق يمكن أن تمنع هذه المجموعة من تولي العمل الصيفي أيضًا.



شهد الصيف الماضي ارتفاعًا قياسيًا بلغ 2,192,000،26،1,737,000 وظيفة حصل عليها المراهقون ، بزيادة قدرها 2019٪ عن 1،6,409,000 وظيفة حصل عليها المراهقون في صيف عام 2019. وانخفض عدد المراهقين العاملين بأكثر من مليون وظيفة عن ذروة التوظيف البالغة 5,353,000،2020،XNUMX في يوليو XNUMX إلى XNUMX،XNUMX،XNUMX في يوليو XNUMX.